快科技9月2日消息，工资工人美国《芯片与科学法案》实施两年后，低晋导体半导体行业工人的升难数半困境并未得到改善。

报道称，美国妙笔生花许多工人面临着低薪、超半有限的月内世态炎凉晋升机会、工作时间不合适以及接触有毒化学品的离职风险，超过一半的工资工人半导体和电子行业工人考虑在未来六个月内离职。

《芯片与科学法案》旨在通过巨额投资吸引半导体制造业回流美国，低晋导体并创造高薪工作，升难数半然而工人的美国实际工作条件却远未达到预期。

报道称，超半许多工人的月内投其所好时薪为20美元，年收入约40000美元，离职这还是工资工人在他们能够保证每周工作40小时的情况下，由于生产停工频繁，愚公移山许多工人实际上无法达到这一工作时间。

除了工资问题，晋升机会的有目共赏缺乏等也是工人考虑离职的主要原因。

更令人担忧的是，工人在生产过程中接触的化学品与健康风险有关，如流产和癌症发病率增加，有头无尾美国职业安全与健康管理局（OSHA）也承认，其监管标准已经过时且不充分。

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